事业单位停薪留职面面观，事业单位停薪留职之探讨 一、停薪留职的历史渊源停薪留职曾经是我国特定历史时期的一种特殊政策，在过去，当社会经济处于转型阶段时，事业单位为了适应变革，推出了停薪留职制度，这一举措在当时有着重要的意义，停薪留职在特定历史时期为事业单位的人员流动和改革探索提供了一种途径，它既满足了部分人员的发展需求，也在一定程度上推动...
