薪资保密制度，企业管理中的双刃剑 在现代企业管理中，薪资保密制度（Salary Confidentiality Policy）是一种常见的做法，旨在保护员工的薪资信息不被公开，这一制度的核心在于通过限制薪资信息的流通，减少员工之间的攀比和不必要的竞争，从而维护企业内部的工作氛围和团队合作，薪资保密制度并非没有争议，它既被视...
